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  1.   hortensio   ich musste den Artikel erst einmal sacken lassen
  2. + Nobelschröder   Das ist ja mal ein interessanter Ansatz.. (1)
  3.   me33   Gutes Onboarding ist nützlich, aber nicht einfach und nicht immer gewollt
  4. + woody121 50 Verstehe die Kritik nicht (2)
  5. + Oliver Göhre 40 Mann kann nichts ändern das man nicht kennt. (5)
  6.   Michael Kistinger   Dem kann ich nicht ganz folgen
  7.   HR   ?
  8.   fuckup2 -10 ROFL
  9.   duppy conqueror   Liegt nicht am Onboarding sondern an der Kommunikationskompetenz und der Kultur
  10.   RealFreeJack 50 Berater lohnen sich!
  11. + Wolfram Binse 20 Na klar, geht's noch? (1)
  12. + 1337Haxx0r 40 Der Onboardingprozess ist wie eine Visitenkarte des Unternehmens (2)
  13.   Marina (2) 30 Schwierig
  14.   Martin Maier 10 Alter Wein in neuen Schläuchen
  15. + Bob_Youser 71 Haben die bestehenden Kollegen und Führungskräfte auch richtig Bock drauf.... (6)
  16. + el_listo 70 Viel zu allgemein formuliert (4)
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